こんにちは。

コーチングプラットフォーム認定コーチの杉嶋奈津子（松本亜樹子）です。

今日は、私も認定コーチとしての資格を持っているストレングス・ファインダー®（クリフトン・ストレングス®）のお話です。

ストレングス・ファインダー®とは、「さぁ、才能（じぶん）に目覚めよう」という本を買ってそれについているアクセスコードを使いウェブでテストを受けると、自分の強み（のモト）が５つわかるというもの。これをトップ５という言い方をしたりします。

このトップ５は、実は「強み」ではなく、「資質」といい、これは「自分の思考・感情・行動の傾向性」なのです。つまり、「クセ」だということは、以前こちらのブログでも書かせていただきました。

今日は、その「資質」についてです。

時々こんな声を耳にします。

「ストレングス・ファインダー®出してみたけど、出た結果がピンとこない、説明書きを呼んでも、全然自分のことだと思えない」。

こういう方に、ぜひ知っていただきたい私の体験をシェアさせていただきますね。

ちなみに私のストレングス・ファインダー®のトップ５は

1．競争性®　２．収集心®　３．目標志向®　４．達成欲®　５．コミュニケーション®　です。

ストレングス・ファインダー®には「トップ10」といって、それ以降の資質も10番目ちょっとぐらいは、「自分の武器」として使える、と言われています。私は
６．慎重さ ® 　７．内省 ® 　８．最上志向 ® 　９．自己確信 ® 　10.　自我 ® です。

そう、なんと、トップ10のうち5つも影響力があるという、笑ってしまうぐらいの影響力資質なんですね。ほかの実行力なども、達成欲や目標志向など「ひえぇ」と思われるものが多い。（笑）

そして、出てきた資質に関しては、おおむね「そうだよね」「うんうん、その通り」と納得感はありました。

しかしそんな中、自分にも周りにも「意外」と言われるのが6番めと7番目なんです。特に「慎重さ」は自分でも最初ピンと来なかったし、周囲の人にも「えー？」と言われるんですね。慎重さって、失敗したくないためにシミュレーションをし、見えてきたリスクを全部つぶしてからでなきゃ行動に移さない、危険なことは絶対しない、という、いわゆる「石橋をたたいて渡る」という資質。

小さいころからずーっと言われ続けて叱られ続けてきたほど「せっかち」で「おっちょこちょい」の私が、慎重さを持っているなんて・・・にわかには信じがたかった。

よくトップ５を出した後「これ、私にはないと思うんです」とか、「私には当てはまらないと思うんです」とか、「この結果は違うと思います」など、結果に納得していない、納得できない、というお話をお聞きすることがありますが、私にとっての「慎重さ」はまさにそれ。「私には、ない」ときっぱり言い切れるものでした。

しかし、それを周囲の近しい人に言ったとき「ああ、わかる～！」と言われたんです！

「なっちゃん、時々物事に急ブレーキかけることあるもんね！　みんながいいと言って進めようとしているときでも、急に『ちょっとまって！○○○のリスクがあるよね』っていって止めるときあるもんね」って。

ええーーっ！うっそ～～！？
言われた私はびっくり。そんなこと、これまで考えたことがないし、やっていたつもりがない（私は）。つまり、まったく無意識にやっていたことだったのです。

ちなみに、家族に訊いてみたところ、やはり同じことを言われました。「ものすごく用心深いところあるよね」「失敗しないように、あれこれ言ってるよね」「出かけるとき、やたらと荷物多いよね。あれもこれもいるかもしれないって言って」などなど。

いやーー。自分ではそんなこと、思ってもみなかったことです。

こんな風に、ストレングス・ファインダー®の結果が納得いかない、よくわからないときには、周囲の方に訊いてみる、というのも一つの方法です。

また、別の観点から言うと、ストレングス・ファインダー®の結果は、5000の才能を、似たようなものをぎゅっと集めて34に分類して作成している、ということもあります。なので、一つの才能の説明文章がピンと来なくても、ほかの才能説明文章なら納得いく、ということもあるかもしれません。

いずれにしても大切なのは、ストレングス・ファインダー®は「自分自身を活かすツールにしか過ぎない」ということです。そして、34資質に優劣はなく、どれも素晴らしい才能のかたまりの資質であるということ。

ですので、結果の当たりはずれにこだわりすぎるのではなく、「そうかぁ。この資質を持っているということは、そういう才能の可能性も持っているのかもね」ぐらいの軽さで受け止めるのが良いのではないかなと思います。

あなたは、どんな才能にあふれていますか？