VOICE

受講生の声

  • お名前
  • 児玉 千織 様
  • 性別
  • 女性
  • お仕事
  • 組織開発コンサルタント・コーチ

Q1 コーチングプラットフォームで学ぼうと思った理由やきっかけについて

組織開発の仕事をする中で、個人により深く関わるコーチングの考え方や自身のあり方についての基本を改めて学びたいと考えていたため。

Q2 ファウンデーションベースドコーチングを学んで得たものや起きた変化について

これまで人や組織に関わる仕事に携わっていたこともあって、コーチングについても、ある程度知っているつもりでいましたが、CPで学んだ「自己基盤」という土台に基づくコーチングの学びは想像以上でした。
何よりも、自分自身が人との関係性において悩んだり、繰り返し感じていた葛藤に目を向けることができ、講義やコーチングセッションの中で取り扱うことで、家族や仕事上での関係性にも変化がありました。
具体的には、これまでは誰かや組織の期待に対しての貢献やパフォーマンスの発揮に寄っていた仕事の仕方が、より目的に立ち返って考えながら、自身のありたい状態に根付いた発揮の仕方に変化したように思いますし、それによって、より自分らしく、ありのままの自分でいられるようになった気がします。
クライアントに対するコーチングを学ぶ場でもありますが、まずは自分自身の様々な変化を経験したことで、クライアントに伴走する際のスタンスやコミュニケーションにも確実に繋がっていると思います。

Q3 ファウンデーションベースドコーチングの特徴、良さについて

まず、クライアントを支援する考え方や具体的な問いなどの基礎を実践的に学べること、そして、その過程を通じて、自分自身のあり方・捉え方などを見つめ直すことができるので、二倍も三倍も大きな学びとなって返ってくると思います。
また、サポートメンバー(講師・アシスタントコーチ)は、みなさんとても気さくでオープンで素敵な方々ばかりで、そのあり方からも多くを学ばせていただいています。参加者一人あたりのサポートもとても手厚く、一人ひとりの状態に合わせて、丁寧に承認・フィードバックをしてもらえるのも魅力です。
さらに、講座以外の実践機会も公式・非公式含めるととても多くあり、学ぼうと思えば、いくらでも学び続けることができることもありがたいです。
私自身も、プロコーチと活動しながらも、継続的に講座にアシスタントコーチとして入らせて頂きながら、支援者としての自身のあり方とコーチングのアップデートをする機会を頂いています。私にとっては、とても大事な""ホーム""とも言えるコミュニティの一つになっています。

Q4 その他

自身のあり方含めて、じっくり腰を据えて学びたい方には、本当にお勧めの講座です。プロコーチの方から初学者の方まで、また、年齢も性別も様々な方々がいらっしゃり、受講者の仲間からも学べることが沢山あると思います。