社内コーチを育成する
01
社内コーチを育成して、コーチングを組織文化・風土へ浸透させる
- 1．ファウンデーションベースドコーチングの全１４日間を選抜したメンバーに実施
- 2．全コース終了後認定試験を実施
- 3．合格したメンバーは、認定を受けた社内コーチとして活動する
＊オプションとして、社内コーチのサポートや制度の仕組み作り等は別途コンサルテーションを実施します。
＊社内コーチ育成よりも、まず多くのマネージャーやリーダー、メンバーにコーチング体験をさせることからスタートしたいという場合は、ご要望に応じた研修をご提供します。
＊社内コーチ育成よりも、まず多くのマネージャーやリーダー、メンバーにコーチング体験をさせることからスタートしたいという場合は、ご要望に応じた研修をご提供します。
社内にコーチング文化を
浸透させる
02
コーチングの基本を幅広い層に浸透させたい場合
1日〜数日、ご要望に合わせて研修をご提供します。（ICFの認定プログラムにはなりません）
以下は研修の例となります。日程・研修内容は、ご要望に合わせてカスタマイズ可能です。
以下は研修の例となります。日程・研修内容は、ご要望に合わせてカスタマイズ可能です。
マネージャー層へコーチング研修を実施
- 日程：3日間×2回
- 研修内容：コーチング・ファウンデーション基礎①〜③を実施して、基本をしっかり身につけ、実践の力を高める
リーダーや新人、後輩育成をするメンバーへコーチングの基本習得のための研修
- 日程：2日間×2回
- 研修内容：コーチング・ファウンデーション基礎①〜②を実施して、コーチング・ファウンデーションの基本を身につけ、実践の力を身につける
より多くのメンバーへコーチングの基本習得のための研修
- 日程：1日間×2回
- 研修内容：コーチング・ファウンデーション基礎①を実施して、コーチングの基礎を学び、身につける
エグゼクティブ・マネージャーにプロコーチをつける
03
パーソナルコーチング
エグゼクティブコーチング
- 企業のトップ、経営ボードメンバー、マネージャーに向けて、個別のエグゼクティブコーチングのご提供により浸透のサポートを行います。
パーソナルコーチング
- リーダーやメンバーに向けて個別のパーソナルコーチングのご提供により浸透のサポートを行います。
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