私の夢は・・・
年齢や環境を理由に夢やキャリアをあきらめる人を一人でも減らし、年齢にとらわれない人生を送る人があふれる世界を作ること。
髙本 由美子
Takamoto Yumiko
人材コンサルタント、パーソナルコーチ
コーチングを学んだきっかけは？
何をやっても自信がなく、低すぎる自己肯定感に悩んでおり自分を変えたいと思っていました。組織でマネジメントをしていても上手くいかず、コミュニケーション方法を学べば仕事もプライベートも楽になれるのではないかと思い、コーチングに出会いました。
当初はコーチングに興味を持ったのですが、それと同時に本当の自分を知り自分に向き合いたいと思い、ファウンデーション（自己基盤）があるコーチングプラットフォームを選びました。
当初はコーチングに興味を持ったのですが、それと同時に本当の自分を知り自分に向き合いたいと思い、ファウンデーション（自己基盤）があるコーチングプラットフォームを選びました。
コーチングプラットフォームで学んでどんな変化がありましたか
一番の変化は自分を承認（肯定）できるようになったことです。良いことも悪いことも受け入れることができ、他人軸ではなく自分軸で考えられるようになりました。その結果、自分の決断に納得でき、結果にとらわれない自分になったと思います。
また、自分らしくいられるようになったことで素晴らしい仲間にも出会いました。自己肯定感が低かった私が、今ではプロコーチとして活動しています。
また、自分らしくいられるようになったことで素晴らしい仲間にも出会いました。自己肯定感が低かった私が、今ではプロコーチとして活動しています。
コーチングをどのように活かしていますか?
所属している企業で社内コーチ制度を立ち上げ、社員の自己実現のお手伝いをしています。また日々のビジネスコミュニケーションの場でもコーチングマインドを取り入れながらチームビルディングを行っています。
それとは別にプロのパーソナルコーチとして、コーチングを受けたいクライアントの方へのセッションも行っています。
それとは別にプロのパーソナルコーチとして、コーチングを受けたいクライアントの方へのセッションも行っています。
Message
みなさん、10年先の自分を考えてワクワク出来ていますか？人はいつでも変わりたいと思えば変われます。
今、自分がどうしたいのかわからない人も大丈夫です。コーチングを学び自己基盤を整えていくことで素晴らしい自分に出会えるはずです。私たちは希望をもって生きたい全ての方を応援したいと思っています。
ぜひ、コーチングを通して一緒に最高の未来を創りましょう！
経歴
新卒で旅行会社に勤務後、カナダに語学留学。
帰国後にベルリッツジャパン㈱の法人営業、スクールマネージャーを経験。
外国人や年上の部下のマネジメントに取り組む中で人材育成やキャリアに興味を持ち、人材業界 へキャリアチェンジ。
以後16年以上、人材サービス会社にて約2000人以上のキャリア相談、500社以上の採用支援を行う。
2018年よりコーチとして活動を開始。
現在は人材コンサルタントに加え、社内コーチ制度を立ち上げ社内コーチ、個人の方へのパーソナルコーチとしても活動中。
資格
- 一般社団法人 コーチングプラットフォーム認定コーチ
国際コーチング連盟（ICF）アソシエイト認定コーチ（ACC）
