私の夢は・・・
出会った人々が楽しく日々を送り、笑顔溢れる人生を歩むお手伝いをしたい
木村 和宏
Kimura Kazuhiro
サーバントリーダーシップコーチ、 パーソナルコーチ
コーチングを学んだきっかけは？
コーチングを学ぼうと思ったきっかけは、当時勤務していたIT系企業でプロジェクトマネージャーの育成にストレングス・ファインダー®️（クリフトン・ストレングス®️）を活用しようとして、ストレングス・ファインダー®️について学び始めたら、このツールを活かすには、各々が自分で気づいていくことが大事で、そのためには、コーチングをしっかり学ばないと無理、と感じたことからでした。
コーチングプラットフォームで学んでどんな変化がありましたか
大きくは２つあります。一つは、人の話、特に部下の話を聴く構えというのでしょうか、話を聴こうという自分の意識が変わったことです。
そして、もう一つは、ファウンデーションに取り組むことで、「〇〇でなければならない」といろいろと自分を追い詰めることから解放され、ありのままの自分、「〇〇でない」自分を受け入れることができるようになって、自分が楽になったことです。
そして、もう一つは、ファウンデーションに取り組むことで、「〇〇でなければならない」といろいろと自分を追い詰めることから解放され、ありのままの自分、「〇〇でない」自分を受け入れることができるようになって、自分が楽になったことです。
コーチングをどのように活かしていますか?
職場での様々なチームへのチームビルディングのサポートとして、ワークエンゲージメントを高めるサポートとして活用しています。
また、プロのパーソナルコーチとしての活動も行っています。
また、プロのパーソナルコーチとしての活動も行っています。
Message
自分には見えていないもう一人の自分、それは、人からフィードバックを受けて初めて気づき、そして、実はそれが自分らしい自分だった！
コーチングプラットフォームでファウンデーションベースドコーチングを学ぶことにより、コーチングスキルだけでなく、自分も他人もありのままに受け止める、そんな姿勢を体得する機会になると思います。
“がんばって自分を変える”、のではなく、“自ずと自分が変わり、自分が楽になって行く”、そしてその延長で他者理解も促進して行く、そんなプロセスを楽しんでみませんか？
経歴
- 30年以上、IT系企業にて、システム開発、プロジェクトマネージャー、品質保証部門等として活動。
2017年よりコーチングを学び始め、現在、IT系企業内でプロジェクトマネージャーの育成やチームビルディング等にストレングスファインダー®️やコーチングを活用する傍、パーソナルコーチとして活動している。
主な活動テーマは、サーバントリーダーシップ。自身が体験してきたフライング・ディスク・ドッグやシープドッグ（牧羊犬）育成のエピソードをもとに、「犬から学ぶサーバントリーダーシップ」というテーマで講演やワークショップも行っている。
資格
- 一般社団法人コーチングプラットフォーム認定コーチ
国際コーチング連盟（ICF）プロフェッショナル認定コーチ（PCC）
ギャラップ認定ストレングスコーチ
米国PMI認定Project Management Professional（PMP）
２級愛玩動物飼養管理士
