どうも！！

一般社団法人 コーチングプラットフォーム認定コーチ
シンクンです。会社員です。

ファンデーションコーチングを習っているコーチングプラットフォームで講座とは別に任意参加の勉強会が毎週開催されています。

自分の人生最大の
３つの”とらわれ”
に気づかせてもらったあたりから
足繁く参加させて頂く。

卒業＆認定試験にむけての勉強会
特別テーマ
【質問のレパートリーを増やす】
実は以前も同じ内容で受けていたが
「ふーーん」程度にしか
思ってなかった。

２回目の受講にして衝撃の”気づきが”！！！！

『相手の話を理解しようとする質問ではなく、
相手を理解する質問をする』

そういうことか！
今までは相手の話を
一言一句
聞き逃すまいと
メモ魔
メモ魔

そして
相手の表情が
なかなか見れずに
話の内容をきく
”現状確認”ばかりしていたことに気づきました。

そうではなくて
『そもそもなんでこのテーマにしたんですか？』
今までこの質問は、
未来とか
背景とか
を聞くだけの質問かと
思っていましたが、

本質は
”『相手を理解する質問』”

なんで、この人はこの話したいんだろう
なんで、この人はそんなこと言うんだろう
なんで、この人は悲しい話のはずなのに少し笑っているのだろう
なんで、この人は、、、、
”この人”を理解するための質問をする

相手を理解するために
テーマのその先だったり
テーマの背景だったりを聞く

なので最初の５分で
関係性を作って
”『目標。目的をとことん聞く』”

学びて時ときにこれを習う　またよろこばしからずや

何回も聞いてるはずなのに、
今まさに腹落ちする！！
その瞬間に変容が訪れていく。

自分で気づくことで

やっと自分で人生を変えていくことができる。

それをサポートできるのがコーチングなんだなっと思う体験でした！！

以上です！！！