「参加の目的」苦手です・・・アシスタントに参加して
浅草下町「コミュニティ」～ファウンデーションを学んで
ファウンデーション「境界線」を学んで 自責でも他責でもない
コーチングを学んで－答えはクライアントの中にある
いてもたってもいられない－自己源泉と仕事がかさなるところ
コミュニケーション・スタイル、多様性－ ただ座っているだけ？左下
上司の「傾聴」は部下にとって最高の承認～この会社に入ってよかった
コーチ＆コーチング・ユビキタス、気が付けばその中に
「承認」を受け取る ～ acknowledgement
ファウンデーションを学んで～１０の柱「６．基準を引き上げる」
